I ENCUENTRO SINDICAL SOBRE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL. Democracia, Pluralidad, Autonomía, Independencia; Solidaridad, igual Unidad.

I ENCUENTRO SINDICAL SOBRE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL.

Democracia, Pluralidad, Autonomía, Independencia; Solidaridad, igual Unidad.

"Debe haber un debate en relación a los mandatos". Será que la unidad sindical estará relacionada con los cambios electorales.

Desde hace tiempo a nivel Regional y Nacional, he afirmado que las divisiones en la Organización Sindical en las Centrales Sindicales tradicionales: CTV, CUTV, CODESA, CGT, y las nuevas Confederaciones Bolivarianas y Socialista, constituidas bajo el amparo del Gobierno Nacional, son las consecuencias del debilitamiento de la Organización Sindical Nacional, y de hecho el abuso y desconocimiento de los derechos laborales y sindicales de parte de los patronos privados, y públicos más, la falta de poderes públicos autónomos e independientes; y un Ministerio del Poder Popular para el Trabajo totalmente parcializado con las empresas del estado; y patronos privados afectos al gobierno nacional.  

Existe la posibilidad de reunificar las centrales Sindicales y Gremiales por supuesto que sí, si interpretamos correctamente los principios: de Democracia, Pluralidad, Autonomía, Independencia; Solidaridad;  y además, hablamos y acordamos sobre la relación con el gobierno nacional, y la necesidad de realizar una reforma del modelo sindical y el escenario político de cara a 2015.

"Tenemos un problema de división: hay cinco expresiones, lo cual constituye una debilidad y, lógicamente, no resulta beneficioso para la demanda de los trabajadores ni para la propia representación. Indudablemente, en esto, mucho tiene que ver la injerencia del Gobierno en los asuntos intersindicales. Este tipo de situaciones se han ido produciendo desde que el Presidente Hugo Chávez, decreto públicamente el derrumbe de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) presidida por el compañero Carlos Ortega, quien venía de ser electo en un proceso electoral innovador desde las bases de los trabajadores. Hay una tendencia de responsabilizar y cargar culpas sobre este sector del sindicalismo.

Todos debemos tener la misma agenda: Sueldos y Salarios, Derechos Sindicales, Contratación Colectiva, UNIDAD y Atomización del Movimiento Sindical, Autonomía y Libertad, Discriminación en la Inscripción del Seguro Social, Jubilación, Inflación Desempleo, Rechazo a los despidos injustificados, y la tercerización.

EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, ES EL INSTRUMENTO EFICAZ Y EFECTIVO, PARA LA JUSTA DISTRIBUCION DE LAS GANANCIAS DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION.

Ildemaro G Cardozo G.