
viernes, 12 de septiembre de 2008
A QUIEN PUEDA INTERESAR.
REFLEXIONES SOBRE LA CONTRATACION COLECTIVA Y LAS ASAMBLEAS DE SOLUZ. .
En esta oportunidad vamos analizar la situación de confusión en la que, pretenden mantener algunos sesudos dirigentes al resto de los compañeros en relación a la administración de la Contratación Colectiva; y los planteamientos que, hacen de manera errada y mal intencionada echándole las culpas a quienes no tuvimos en ese momento ningún tipo de responsabilidad en la administración y la conducción de nuestra organización sindical por ejemplo; el martes 09 del corriente mes y año ocurrieron dos hechos protagonizados por las asociaciones de los obreros jubilados y pensionados de luz, que si bien es cierto son organizaciones civiles y legales no es menos cierto que configuran una organización paralela que divide los esfuerzos que le corresponden ejercer a la genuina y legitima organización de los obreros de la Universidad del Zulia (SOLUZ); que es una organización que esta conformada según sus estatutos por obreros, jubilados y pensionados en un porcentaje del 50% y el otro 50% pertenecen a la nomina de los obreros activos; y los estatutos ordenan que para la instalación valida de las asambleas es necesario que estén presentes el 51% de los miembros afiliados a la organización, ¿como pueden ustedes imaginar conformar el quórum de las asambleas en la primera convocatoria y tomar en ella las decisiones si no asisten? y se requiere la presencia de la mitad mas uno de los miembros para que la asamblea se constituya válidamente. Y para la segunda convocatoria una de las asociaciones de jubilados convoco a sus miembros para una asamblea el mismo día a la misma hora y en la misma facultad y por supuesto en otro salón y con un punto de agenda completamente distinto, y la otra asociación ni siquiera los dirigentes asisten, y por otra parte no se justifica siendo la otra mitad de los afiliados de SOLUZ, obreros activos y según la Contratación Colectiva tiene establecido permiso remunerado para asistir a las asambleas resulte imposible conformar el quórum reglamentario en la primera convocatoria.
Por otra parte queremos comentar la publicación del texto de una carta dirigida al Profesor Antonio Castejón Director de la Oficina de Planificación del sector Universitario (OPSU), el propio día de la asamblea en la que se hace un planteamiento en relación a la cláusula Nº 62 del VI Contrato Colectivo LUZ/SOLUZ, que se refiere al beneficio de la prima por hijo para el personal obreros jubilados y pensionados. En la misma señala a los culpables del descuento que hacen a este personal y los autores intelectuales de haber entregado ese derecho, el reclamo según mi opinión es justo y procedente; pero el enfoque es totalmente equivocado. Aunque no firme la normativa laboral del año 1997, y manifesté mis observaciones por no estar de acuerdo con muchas de las cosas que allí ocurrieron, sin embargo considero que aparte del caso de los bedeles no hubo otra torpeza.
Por ultimo creo firmemente que al obrero jubilado o pensionado no le pueden eliminar el beneficio de la prima por hijo; según la cláusula. Nº 94 del VI Contrato Colectivo LUZ/SOLUZ, que dice el monto de la pensión de jubilación será igual al cien por ciento (100%) del salario semanal del obrero.
Ildemaro G Cardozo G.
jueves, 7 de agosto de 2008
miércoles, 6 de agosto de 2008
lunes, 21 de julio de 2008
A QUIEN PUEDA INTERESAR
EL CLAUSTRO DE LUZ SE EXPRESO.
En la segunda vuelta del proceso electoral realizado el pasado 17 del corriente mes para elegir el nuevo equipo rectoral de la Universidad del Zulia para el periodo 2008-2012, resultaron electos los profesores; Jorge Palencia Rector, Judit Aular de Duran, vice rectora academica, María Guadalupe Núñez vice rectora administrativa; y Ramón Arrieta secretario, todos estos profesores fueron postulados por el equipo denominado “todos por el bien de la universidad ” hacia mucho tiempo que esto no ocurría todos los candidatos electos del mismo equipo; es importante resaltar que en la historia de la universidad venezolana primera vez que resulta electa como vice rectora admistrativa una mujer igual ocurrió cuando resulto electa la profesora Imelda Rincón como la primera rectora electa en la universidad venezolana. También participaron en esta contienda electoral; la profesora Rosa Nava postulada con el eslogan “la rectora que la Universidad necesita” el profesor Jorge Chávez con su eslogan “porque nuestras metas son comunes” el profesor Cesar Ramos “por una universidad de servicio” Alexis Morón postulada al vice académico “así a una universidad sin fronteras” Pablo Valera al vice administrativo con su eslogan “universitario de eficiencia comprobada” y Marlene Primera a la secretaria “tu decisión es la primera acción de cambio” Clotilde Navarro a la secretaria, “con una visión trascendente en defensa de la autonomía universitaria” Gilberto Vizcaíno “por una universidad de la innovación” todos universitarios capaces y con vocación de servicio comprobada fueron propuestos a la comunidad universitaria de manera transparente y democrática y finalmente el claustro se manifestó con el resultado siguiente: Rector Jorge Palencia 2802 votos 57%, Rosa Nava 2084 votos 43%, vice rectora academica Judith Aular de Duran 3028 votos 62%, Alexis Morón B 1817 votos 38%, vice rectora administrativa María G Núñez 2548 votos 53%, Pablo J Valera V 2285 votos 47%, secretario Ramón A Arrieta P 2450 votos 51%, Marlene C Primera G 2360 votos 49%.
El próximo primero de octubre tomaran posesión de sus respectivos cargos para comenzar la labor encomendada, en una universidad que ejecuta un presupuesto deficiente, con recetas ordenadas por el gobierno central desde la (opsu) como deben gastarse esos recursos; violando la autonomía universitaria garantizada, en el articulo 109 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; y el 9 de la Ley de Universidades, con un serio problema de inseguridad que debe abordarse con inteligencia y prudencia; se trata de las personas y los bienes de la institución, anualmente se gastan inmensas cantidades de recursos y los resultados no son satisfactorios, otro problema es la apertura de nuevos cupos en las diferentes carreras para que verdaderamente sea una universidad popular, son muchos los bachilleres que cursan estudios en universidades privadas, becados por acuerdos con la gobernación y alcaldías, estos acuerdos pueden lograrse con la Universidad del Zulia. Para lograr la solución de todos los problemas de la institución, se hace necesaria la participación de todos con el aporte de ideas y voluntad; un consejo universitario que escuche y un equipo rectoral que resuelva. Ojo pelao con el nombramiento de los directores y coordinadores de los despachos. Somos servidores públicos.
Ildemaro G Cardozo G.
viernes, 18 de julio de 2008
martes, 1 de julio de 2008
A QUIEN PUEDA INTERESAR
El próximo 10 de julio del corriente año se realizaran las elecciones de las autoridades rectorales de la Universidad de Zulia; y los decanos de las distintas facultades con excepción de la facultad experimental de ciencias; y los núcleos de Cabimas y Punto Fijo Estado Falcón. Quienes resulten electos tomaran posesión de sus cargos el próximo 1 de octubre para conducir la institución en los siguientes, tres y cuatro años, esperemos que todo se desarrolle en un ambiente de armonía de fiesta democrática para bien de la institución y de toda la comunidad.
Para la rectoría están participando cuatro candidatos todos profesores con suficiente capacidad para gerencial con acierto el futuro de la Universidad son ellos: Rosa Nava Rincón, Cesar Ramos Parra, Jorge Palencia Piña, Jorge Chávez Sánchez, quienes actualmente ocupan los cargos de vice académica, director del consejo central de extensión, vice administrativo, y decano de la facultad de economía; para el vice académico están optando al cargo las profesoras Judit Aular de Duran, actual secretaria; y Alexis Morón B, actual Decana de la Facultad de Odontología; para el vice administrativo las profesoras María Guadalupe Núñez, actual directora de administración; Maritza Ávila; y el profesor Pablo Valera, presidente de la caja de ahorros del personal docente, para secretario, los profesores Clotilde Navarro, actual director de dipse, Marlene Primera, actual directora de relaciones interinstitucionales, Ramón Arrieta, decano de la facultad de arquitectura, Carmen Montes, ex decana de la facultad experimental de ciencias, Gilberto Vizcaíno; y Máyela Vílchez, la mayoría de ellos de una o de otra manera tienen responsabilidades en la gestión que esta por concluir con sus aciertos y desaciertos con tu parcipaciòn vas a decidir quienes tienen los mayores aciertos. Esperemos que los electores acudan masivamente a depositar su voto por quienes consideren son los que se merecen su confianza para conducir los destinos de nuestra querida institución en los próximos años, por los caminos de la amplitud democrática, equidad, honestidad y pulcritud en el manejo de los recursos, dentro del cumplimiento de la Constitución, las leyes y en defensa de la autonomía.
Es importante que el próximo rector no sea el que ofrece cargos a cambio de votos, las experiencias han sido malas cuando el rector llega producto de ese tipo de negociaciones perversas, comienza su gestión de manos atadas a los grupos con los cuales adquirió esos compromisos, que no le permiten nombrar en las direcciones centrales a los mas competentes, pocos son los que participan en ese tipo de componenda pero que grave daño le han ocasionado a la institución, dejando de nombrar a lo mejores gerentes en las direcciones por, la deuda del trueque direcciones por votos.
Por ultimo como dirigente social que he sido toda la vida quiero recomendar a las próximas, autoridades rectorales que resulten electas en este proceso acabar de una vez por todas con la practica perversa de contratar trabajadores, para que presten servicio de manera permanente en la institución, a través de intermediarios, llámense empresas privadas, empresas réntales, fundaciones, cooperativas etc. Esto solo sirve para simular un contrato de trabajo y cometer fraude con los derechos de los trabajadores y mantener nominas paralelas de trabajadores de primera y trabajadores de segunda a unos se les reconocen sus derechos y a otros se les niegan.
Ildemaro G Cardozo G. Por la patria libertad y democracia.

